Målrettet rekruttering,
grundig fra start.
Vi finner riktig person, og du ansetter dem. Grundighet er viktig og den vil være lik uansett nivået du søker. Vi setter oss inn i teamet, kulturen og ambisjonene, og presenterer kandidater vi mener passer.
Hva du får
Kandidater vi kan stå inne for.
Vi presenterer mennesker vi har snakket med, vurdert og mener passer. Teknisk, kulturelt og karrieremessig.
Vi gjør forarbeidet, så du kan konsentrere deg om intervjuene og de endelige beslutningene, med vår rådgivning.
Hva som er inkludert
-
Brief og kravprofil
Vi setter oss inn i teamet og hva dere faktisk trenger.
-
Aktiv søk og sourcing
Vi aktiverer nettverket og søker målrettet.
-
Teknisk og kulturell screening
Vi vurderer kandidatene grundig før de presenteres. Du vil få en gjennomarbeidet shortlist.
-
Oppfølging til mål
Vi er med gjennom hele prosessen, til kontrakten er signert og begge parter er fornøyde.
Passer for deg som
-
Skal ansette en nøkkelperson
Utvikler, tech lead, leder eller spesialist. Vi tilpasser prosessen til stillingens kompleksitet.
-
Kvalitet over kvantitet
Gjennom nettverket vårt presenterer vi gode, motiverte kandidater som passer stillingen deres.
-
Trenger en ærlig partner
Vi sier ifra hvis kravspekken er urealistisk eller vi tror noe annet enn det du tror. Ærlighet fra dag én.
Roller vi kjenner
Profiler vi har jobbet med før.
Her er noen av rollene vi har erfaring med fra tidligere prosesser. Listen er ikke uttømmende. Kontakt oss om dere har en annen rolle dere vil diskutere.
Utvikling
- Frontend-utvikler
- Backend-utvikler
- Fullstack-utvikler
- Mobilutvikler
- Systemarkitekt
- Tech Lead
Ledelse & Kommersielt
- IT-direktør / CTO
- Markedssjef / CMO
- Key Account Manager
- Customer Success Manager
- Produktsjef / CPO
- Account Executive
Produkt & Data
- Produkteier
- UX Designer
- Data Engineer
- Data Scientist
- Business Analyst
- Scrum Master
Sikkerhet & Infrastruktur
- Cloud Engineer (AWS/Azure/GCP)
- DevOps / Platform Engineer
- Security Engineer
- SRE / Reliability Engineer
- IT-driftsansvarlig
- QA / Test Engineer
Slik jobber vi
Fire steg.
-
01 · Brief
Vi setter oss inn i teamet
Vi starter ikke søket før vi forstår kulturen, ambisjonene og hva som faktisk skiller en god match fra en god CV.
-
02 · Sourcing
Vi aktiverer nettverket
Vi søker målrettet, ikke bredt. Passive kandidater som ikke selv søker jobb utgjør ofte de beste matchene.
-
03 · Shortlist
Gjennomarbeidede kandidater
Du får en shortlist med kandidater vi faktisk kan stå inne for. Teknisk og kulturell screening er alltid inkludert.
-
04 · Ansatt
Vi følger opp hele veien
Vi er med gjennom hele prosessen til kontrakten er signert og begge parter er fornøyde.
Kom i gang
La oss starte med en prat.
Fortell oss om rollen og teamet. Vi tar det derfra.
Ta kontakt →